주요 업무

Ⅰ. 사용자(기업) 서비스

1. 인사노무 자문

º 노동관계법령 상담 및 자문
º 주요 노동정책 이슈 및 개정법령 상시안내
º 사업장 노동현안 법률 검토 및 의견 제시
º 각종 노동관계법령 관련 자료 및 인사노무 서식 제공
º 고용노동부 근로감독 대응 등

2. 노무관리진단 및 규정정비

º 근로계약서, 임금대장, 급여명세서 등 기업의 개별적 근로관계 문제점 진단 및 개선안 도출
º  각종 인사관리 규정(취업규칙 등) 검토 및 정비 
º  노사협의회 제도 정비 및 설계

3. 급여아웃소싱 / 사회보험 / 정부 고용지원금

º 임금설계 및 급여지급 대행업무
º 임금대장 및 임금명세서 작성 교부
º 연차휴가 관리 및 수당 정산
º 퇴직금 관리
º 4대보험(연금, 건강, 고용, 산재보험) 신고대행
º 정부 고용지원금(장려금) 검색 및 신청 대리 등

Ⅱ. 노동사건대리

1. 임금체불

º 고용노동부 임금체불 진정 대리 또는 대응업무
º 간이대지급금(구. 소액체당금) 신청 대리업무
º 도산대지급금(구. 일반체당금) 신청 대리업무

2. 부당해고, 징계 등

º 지방노동위원회 부당해고 등 구제신청 대리 또는 대응 업무
º 중앙노동위원회 재심 신청 대리 또는 대응 업무

3. 직장 내 괴롭힘 및 성희롱 관련 

º 직장 내 괴롭힘 사건 조사 및 대리업무 
º 직장 내 성희롱 사건 조사 및 대리업무

4. 산업재해(업무상 재해)

º 근로복지공단 산재(요양, 휴업급여) 신청 대리
º (재)심사 청구 대리 등

Ⅲ. 교육(강의) 서비스

1. 법정의무교육

º 직장 내 성희롱 예방교육
º 직장 내 장애인인식 개선 교육
º 산업안전보건교육(직장 내 괴롭힘예방교육 등)
º 퇴직연금교육
º 개인정보보호교육

2. 인사담당자 및 사업주 대상 교육

º 노동관계법령 교육
º H·R(인사) 교육

3. 청소년 대상 교육

º 노동인권교육 등